元氣鬱金香

因為公司要搬到SoHo, 我們的公關應此做了一張遷移啟示的卡片，要求大家廣為寄送；我就順手把它寄到以前上班的B公司同事那。

B公司是家一百五人的建築師事務所，是我在美國的第一份正職工作，也第一次讓我嘗到被裁員滋味的公司。當時我跟他們的北京project manager超級不對盤，結果在去年年初參加上海某競圖時鬧翻了。

那個北京女人，一天到晚嫌我的競圖說明是台式中文、要我重寫。明明趕競圖就已經很累了，工作超時也沒有週末假日，我怎樣寫不出那種中國大陸式的中文啦！我雖然會打簡體拼音，但是遣詞用字還是跟大陸人不太一樣，索性就回封信說：請你們北京辦公室的工讀生修改會比較適合。

她這樣就發火了，我也被她的刁難惹惱，兩人就此種下鬧翻的種子。我是新人、想當然只有輸的份，所以就黯然離開了B公司，連跟年長的老闆說聲再見都沒有。

事隔一年半，沒想到因為我寄發的遷移啟示, 我現在的法國老闆跟以前B公司老頭老闆見面了，他們難得有興趣找我們老闆做燈光設計，聽起來也是筆生意。

出發前，我們的公關還問了一下B公司老闆是怎樣的人。我悄悄說：他以前對我不錯，是個老好人啦。大概七十歲左右，記憶力不好，而且你們千萬不要提到我。嗯嗯，還有啊，這個人腦筋不太聰明（公關馬上爆笑出來）。

今天，我按耐不住好奇心，問了我們公關: 你們見面的結果如何？有案子拿嗎？

結果她臉一沈，沒好氣的說：那老頭是個dumb! 真的就是頭腦不靈光耶，明明要找我們談他在上海拿到的案子（就是我之前做的那個競圖），但是他好像什麼都不知道似的，完全談不下去；我們很多時候都等在那邊等他接腔，場面冷得要命。而且很奇怪，這案子既然還沒有準備好，找我們去幹什麼！真是的，這meeting 根本沒有作用，浪費大家時間！

(￣▽￣|||)....我也頗驚訝（雖然依照我以前跟老頭去開會的經驗、他老人家的確就是那個樣子，不過我真正驚訝的是，我原來不是惟一一個覺得他很不會提問，像傻瓜的人。）

我知道老頭沒什麼主見，但是特地請人家來meeting，你就是要明講你想要人家怎麼幫你的案子，怎麼聽起來一點經驗都沒有、一副不知道找人家去幹麻的樣子呢？


這件事給我最大的啟示是：傻瓜在怎麼樣也還是傻瓜，不會因為你今天成為一百五人的建築師事務所老闆，你就會變得比較不傻...