【圖說】花名bleeding heart, 明明很美，怎麼有這麼心碎的名字。
以前不明白“日久見人心“這句話，指的是人的行為模式可以靠時間觀察出來；這次換工作有了更深的體悟：一個是蔡Ｐ、一個是瑪麗。
新公司通常會要求提供推薦人名單(reference)，我因為是蔡Ｐ帶出來的設計師，合作兩年半，當然會請她當我的reference. 我也找了德國瑪麗，因為她是我前任公司同事，兩人又常約出來聊天、談業界的事，我覺得她了解我的行事風格，可以當推薦人。
結果瑪麗居然在我提供名單後拒絕了！她說她跟我合作的時間太短，她當時又是初級設計師，請我找C或找S比較適合（馬的，瑪麗明明知道這兩個是我這輩子不會想再見到的人，叫我去找她們當推薦是什麼意思！？）我根本沒想到瑪麗會拒絕，而且新公司的offer當天就下來了，我也就沒跟瑪麗說我已經的名字列在推薦人名單上，既然都要錄用了，沒什麼好問了吧。
結果週末過後的禮拜一被瑪麗興師問罪，說我怎麼提供她的名字當推薦人沒告訴她？想不到，告知對方推薦人並沒有全部回信同意，他們還是打電話問了。錯愕之餘當然只得跟她道歉。瑪麗在來來往往的三四封email中、咄咄逼人的怪罪我，我也不斷對她道歉。於此同時，我心知肚明，我們的友誼走到盡頭。
我自己處理不當的部份自己學了個教訓，但是身為初級設計師、作為朋友，你不願意見證我的工作態度和學習速度，多半是心裡覺得這個人乏善可陳。如果你真的這樣看待我，還一天到晚想找我出去喝酒、解悶，很抱歉，從今以後我不會再浪費時間聽你靠夭。而且瑪麗之所以工作上這麼不開心，就是因為Ｄ公司有種刻薄的文化：喜歡對人品頭論足，永遠都在挑別人的毛病。
你今天在那邊待得不快樂，還居然用同樣的思惟模式看待朋友。而我這麼努力拉你出來，在我需要你拉一把的時候你卻袖手旁觀、不願幫忙... 這樣的朋友已經失格了。我現在知道怎樣也無法改變瑪麗，她的個性會把她困在那個自怨自艾的深淵。
至於另一個友誼的結束是蔡Ｐ。我跟蔡Ｐ的過節由來已久，以前翅膀不夠硬，不敢頂撞她；這次找她當推薦人，後來要談薪水時請教她 「同業跳槽的加薪幅度是多少？我這次開+10%...」 ，結果莫名其妙的換來她一頓痛罵：「你在乎的只有錢，我從來都不知道你為什麼要做這行，你明明待在學界比待在業界合適，我實在不了解你，你看來就是一個關心薪水大於工作的人，才會一直換工作。」
這已經不是第一次她用這種貶損人的語氣當面教訓我、或是寫成email. 我看了氣炸了，兩人大吵三天，還出動了愛爾蘭朋友、台灣朋友V勸架。不過這兩個朋友都告訴我，蔡Ｐ在對你發動人身攻擊。她很可能有財務困難，聽到你加薪才會反應這麼激烈。不管是因為忌妒或是其他理由，任何人都不該對朋友做這種攻擊，而且她這種言行反應，給人一種非常自私、自我中心的印象。
連個性非常溫和的V都說，你要離蔡Ｐ遠一點，不要讓她知道你的動向，她越不了解你就越不能攻擊你。真正的朋友會想互相幫助、知道對方需要援助時會想辦法幫忙。
經過這次跳槽事件，我終於從瑪麗和蔡Ｐ身上覺悟到什麼是當朋友的資格。雖然沒有失落感，但更覺得要保護自己，不要太好心的繼續體諒別人，直到自己心碎才覺悟時，只覺得自己是笨蛋。
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