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剛剛跟樓下的日本鄰居大塚小姐聊天，互相抱怨主管，
發現辦公室文化還真是跨越民族、國界的舉世皆然哪！
我們兩個差不多同時開始上班，也都在工作上碰到難以溝通的主管，不過聽起來她的主管Mihiko更難搞。
大塚說那個Mihiko，能力普通，待人卻極其嚴苛，
自己又給自己很大壓力，
結果居然因為長期這樣使得腦神經受損，喪失左眼視力威∼
基本上她辦公室的同事都覺得這個47歲的主管申請退休算了，
但是因為自尊心的關係，Mihiko是不可能辭職的，
於是新進人員只好分擔她的工作，繼續受氣。
聽她形容那個主管不只是壓力大而瞎了眼，
面容也因為個性扭曲而變得猙獰駭人，
加上大塚小姐的模仿表演，那樣的主管著實嚇到我了∼
看來工作本身並不難，真正難的卻是人際關係與溝通哪！
發現辦公室文化還真是跨越民族、國界的舉世皆然哪！
我們兩個差不多同時開始上班，也都在工作上碰到難以溝通的主管，不過聽起來她的主管Mihiko更難搞。
大塚說那個Mihiko，能力普通，待人卻極其嚴苛，
自己又給自己很大壓力，
結果居然因為長期這樣使得腦神經受損，喪失左眼視力威∼
基本上她辦公室的同事都覺得這個47歲的主管申請退休算了，
但是因為自尊心的關係，Mihiko是不可能辭職的，
於是新進人員只好分擔她的工作，繼續受氣。
聽她形容那個主管不只是壓力大而瞎了眼，
面容也因為個性扭曲而變得猙獰駭人，
加上大塚小姐的模仿表演，那樣的主管著實嚇到我了∼
看來工作本身並不難，真正難的卻是人際關係與溝通哪！
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