元氣鬱金香

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我每年都寫耶誕卡給研究所指導過我的哲學教授（德國人，七十多歲了，是哲學系系主任），至今他都是是我最敬佩的老師。想起career coach的話，今年寫卡片時我也寫給法國老闆過動兒，告訴他我做燈光設計時常常想起他，而且我很懷念跟他和Holl建築師共事的時光。

Steven Swift© Images.com/Corbis

我的職涯教練Y在國際銀行的CFO身旁擔任人力資源部門主管十多年，面試過大小職位，各色各樣的人。眼見大公司裡有人可以扶搖直上，有人留在原地掙扎，身為人力資源主管，Ｙ非常知道職場上該努力的方向是什麼，關鍵點有哪些。同時Ｙ是虔誠的佛教徒，在充滿競爭的環境中仍然注重與人為善，於是，提供我生涯規劃方面的建議，也是她廣結善緣的方式之一。

Ｙ首先要我聆聽我內心的呼喚 （natural calling），並建議我修(1) 大學部基礎會計 ， (2) 人力資源管理HR management ， (3) 市場與銷售 sales ＆marketing 三門課。在這之後，我再去拿 leadership- mentality 以及strategic thinking的課。財務分析那些就不必修了，「你又沒有要去投資銀行界，基礎會計夠你用的了。」

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紐約的建築設計從業人員薪資很低，對於這現象的解釋千百種。我認為其中原因包括一個案子要作很久（2-5年甚至更久），利潤和客戶願意付的價格，就被這段時間稀釋掉了。相對來說，如果一個案子三個月就可以結案（比方電腦軟體工程師），客戶很快把結果拿到市場上產生更多利潤，這個行業的從業員收入就會相對高。金融業trader (交易員)更不用說，交易頻率是所有產業中最短，收益也最高的。

我想更積極的增進自己的財務和收入，今年甚至想過：「作建築燈光因為scope小，除非接案夠多，不然很難賺大錢。我要不要趁還可以轉業，改念商科算了？近年來我對法律，經濟學發展出強烈的興趣，通勤時讀經濟學人的金融分析，都可以讀得津津有味。唉，可惜我廿幾歲的時候對這方面的興趣真的是零！」結果數學天才Y教授和作對沖基金的朋友認為“在金融的領域，再晚開始都不遲。你的年紀不是問題。”

Ｈ博士和他男友的朋友圈教育程度很高，博士本身的朋友很多是哥大，康乃爾，MIT的碩博士，麥可的朋友多半是高收入的律師們。

上週在他的年度轟趴上，我和另一個單身女生就凹其中一位介紹他們公司的單身男性給我們。結果我們單純（蠢）的問題換來他為難的答案：「我是同志，我們的交友圈中很少有異性戀男人。再說，你要我怎麼去邀異男出來跟你們見面啊～（倒）」

另一個博士聞言，心直口快的問我：「你不像是很需要男朋友的女生ㄟ，一個人不是過得很快活嘛？」害我當場覺得很矮油。果然介紹對象這種事不是可以像傳聞中「放話」就有人可以幫你介紹的～╮(╯0╰")╭ 終究還是得自己想辦法（見到好的要撲上去）啊～～。

米蘭昆德拉在「簾幕」一書中討論了『故事』的專斷特性：

...他（費爾汀）特別爭取能夠中斷敘述的權利，『愛在哪裡停就在哪裡停，愛時麼時候停就什麼時候停』。停下來是為了加入作者本人的評論以及思考。...費爾汀不願自己留在那條事件因果的長廊裡喘不過氣，於是到處以離題和插曲的方式打開一扇又一扇的大窗以利呼吸。

1. 不管資訊變得多麼容易取得，人類吸收的速度並沒有相對變快。總能透過smart phone查資料的人，或許更能體會閱讀和理解的重要性（拿得到資料卻讀不出東西，跟沒有資料的結果是一樣的）。如果有人能開發出超越圖像和文字的學習模式，或許能更進一步促進科技革命。

2. 談起閱讀的進度，我讀「追憶似水年華」的進度已到第五冊了。裡面太多描寫和比喻一直讓我想起熱戀中的Ｎ君對我吐露的心事（即使他沒有讀過普魯斯特）。比方他男友回台灣跟台大醫院進行交換訪問，並跟著實習醫生上山義診，露營，Ｎ君很痛苦的問我: 所以他會跟別的男生睡同一個帳篷囉？

馬的，這小子對男友疑神疑鬼的心情，完全是書中Marcel 對Albetina一模一樣的翻版，或是斯萬熱戀奧黛特的狀況。Ｎ君的反應，不由得讓我思忖「追憶似水年華」這部小說，是否無意中反應了法蘭西的某種集體潛意識？（也就是法國人反正都會有這類的反應）。