圖說: 英國亨利八世的肖像，繪於1780年。他小腿上綁的應該就是當時男女都用的吊襪帶(garters)吧！？
這週剛讀完狄德羅的爆笑小說「宿命論者雅克和他的主人」 (1796)，而他最推崇的作品之一是英國作家Laurence Stern的The life and opinions of Tristram Shandy (1759)，「項狄傳」。前者我讀的是中文版，後者的英文版我到現在還沒讀畢一章... （沒辦法，我的母語不是英文）反正有些作品都得從古法文翻譯過來，讀中文和讀英文大概沒啥兩樣吧？╮(﹀_﹀")╭
看到美國勞工局1月8日發佈的統計，才發現亞裔/女性居然落在失業率相對低的一組；而失業超過半年的人佔總失業人數40％。我自己的感覺（也就是不科學也不客觀的意見），猜想是因為亞裔/女性是最不會跟雇主要加薪、意見也最少的一群。平常經濟好的時候，會吵的人有糖果吃（比方以前那個一口氣要20%加薪的黎巴嫩同事）；但是景氣轉壞，之前吵著要糖果的人馬上會有危險，反而平常對薪水不吵不鬧的人沒事，
以下資料翻譯如下：成年男人失業率 10.2%，成年女人失業率 8.2%，未滿廿青少年 27.1%，白人 9%, 黑人16.2, 西班牙裔12.9%, 亞洲人8.4%. 更詳盡的分組數據在這裡。
今天早上預定要搭6:30am的美國高鐵Acela，跟業務們去波士頓參觀XX工廠。4:15就起床的我，搭上5:15的地鐵，在5:50抵達賓州車站，結果6:20大家都上車就座後，十分鐘後Acela 廣播說：我們有wire的問題，很抱歉本車次延後出發。6:40分時，廣播改成：很抱歉，本車次取消，因為新英格蘭地區的風雪，aa~ bb城市之間沒有電源供應，請大家改搭cc月台的Amtrak 美國國鐵。
想當然，花了那麼多錢買Acela的票，本來3小時車程突然變4.5小時local train
, 讓大家幹聲連連。
最近一週以來，在工作上的遭遇像洗三溫暖，有被同事氣得半死的時候，也有聽到客戶稱讚飄飄然的時候。氣是氣CS那種爛咖，上週五私下跟老闆告狀說我很固執、不肯聽她的話改用photoshop畫圖表，搞得同樣不懂Illustrator怎的老闆一上班就訓我一頓，質問我到底在固執什麼，幹嘛別人的話都聽不進去？
這件事只是讓我更相信40歲的CS會在老闆面前對我放冷箭、扯後腿。其實CS越是找我麻煩，我就越瞧不起她。 \("‾皿‾)/~~~~
在這份工作前她都是被開除收場，求職也常常碰壁（花$300搭美國高鐵Acela去費城面試，也還是沒上），做過的案子除了office 還是office, 碰上景觀照明她就看不懂技術圖表了。技術面不行，也缺乏專案經理經驗，相對溝通協調能力也有待加強。難怪2005-07年市場大好的時候，CS找工作還找得這麼辛苦，最後只能待工程公司。(p.s.對設計師來說，景氣好時，待設計公司才能學到最多經驗，景氣差則反過來，乖乖待工程公司做基礎設施，才能保住收入。）
今天收齊二張W2 form, 要準備報稅+退稅了。把2009年在兩家不同公司的收入加一加，算起來比2008年還少了15%，畢竟失業1.5個月，年底又請了1個月的無薪假回台灣休息，等於有2.5個月完全沒收入。加上09年去了香港和吳哥窟旅遊，存錢很慢也是理所當然的。
不過寫年度存款報告給母親大人時，發現收入儘管有XX千美金的高低起伏，每年能存下來的卻不是相等的XX數額，而是XX的30%。以過去三年的數值做比較的話，反而是薪水最少的第一年，存得卻最多（忙到沒時間花錢，沒空娛樂）。所以很奇怪的，薪資減少15%, 降回剛入行燈光設計的水準，對我存款的實際影響確只有15％*30％ ﹦ 4.5％，看來真是微不足道。所以嘛～上禮拜幹嘛為2010年年薪被減兩千那麼光火啊！？
而且真要算的話，我在紐約能存下來的錢也不過跟在台灣能存到的差不多；即使美金的年薪換算成台幣很嚇人，稅後拿到手的只有70%左右, 加上高昂生活費和健保費用，每個月能存在手邊的現金，不過跟台灣上班族相當而已。不過，經手過很多知名專案後，我已經體認到，在紐約工作真正的價值不在於存多少錢，而是讓你累積的資歷、生活經驗，在未來都可以變成你選擇的自由。
